fdb – Forschungsdatenbank der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

Forschungsergebnis (Artikel (Sammelband))

Claude-Hélène Mayer: Constructing identity. Implications for reflexive HRM

Autor Claude-Hélène Mayer, Aden-Paul Flotman
Titel des Aufsatzes Constructing identity. Implications for reflexive HRM
Verlag Routledge, Taylor & Francis Group
Jahr 2017
Herausgeber Jasmin Mahadevan, Claude-Hélène Mayer
Titel der Herausgeberschrift Muslim Minorities, Workplace Diversity and Refelxive HRM. London and New York
Seiten 61-76

Einordnung in die Universitätsstruktur

Fakultät Kulturwissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl Lehrstuhl für Sprachgebrauch und Therapeutische Kommunikation

Bibliographische Angabe

Claude-Hélène Mayer, Aden-Paul Flotman: Constructing identity. Implications for reflexive HRM. In: Jasmin Mahadevan, Claude-Hélène Mayer (Ed.): Muslim Minorities, Workplace Diversity and Refelxive HRM. London and New York. London, New York: Routledge, Taylor & Francis Group 2017, S. 61-76.